Решение Совета Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25.04.2014 N 9 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе"
СОВЕТ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВТОРОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2014 г. № 9
О НЕКОТОРЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В УРУПСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным Законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 25.03.2003 № 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики", и законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Совет Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики решил:
1. Утвердить новую редакцию Положения "О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе" согласно приложению 1.
2. Установить, что настоящее Положение действует до издания федерального и (или) республиканских законов, регулирующих вопросы назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике.
3. При установлении периодов службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, руководствоваться требованиями согласно приложению 2.
4. Утвердить формы документов, при оформлении пенсии за выслугу лет:
- Заявление лица об установлении пенсии за выслугу лет согласно приложению 3;
- Справка 1 о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность), Урупского муниципального района согласно приложению 4;
- Справка 2 о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность), Урупского муниципального района, согласно приложению 5;
- Справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы согласно приложению 6;
- Решение Совета Урупского муниципального района об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии, согласно приложению 7;
- Постановление администрации Урупского муниципального района об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии, согласно приложению 8;
- Решение Управления труда и социального развития администрации Урупского муниципального района о пенсии за выслугу лет, согласно приложению 9;
- уведомление Управления труда и социального развития администрации Урупского муниципального района, согласно приложению 10;
5. В связи с принятием настоящего решения, считать утратившими силу решения Совета Урупского муниципального района:
- от 28.04.2010 № 14 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе";
- 21.07.2010 № 27 "О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 28.04.2010 № 14 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе";
- 28.02.2012 № 4 "О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 28.04.2010 № 14 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе";
- от 14.06.2012 № 24 "О внесении изменений в решение Совета Урупского муниципального района от 28.04.2010 № 14 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе".
6. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Глава (Председатель Совета)
Урупского муниципального района
А-А.Х.БОТАШЕВ
Приложение 1
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В УРУПСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным Законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Карачаево-Черкесской Республики от 25.03.2003 № 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики", от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике" и определяет порядок установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет, а также выплаты ежегодной компенсации на лечение лицам, замещавшим муниципальные должности в Урупском муниципальном районе или должности муниципальной службы Урупского муниципального района.
1. Общие положения
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы Урупского муниципального района.
2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Урупского муниципального района, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от одного года до полутора лет - 55 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения. За каждые полные шесть месяцев замещения муниципальной должности свыше полутора лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 5 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения. Пенсия за выслугу лет при замещении муниципальной должности свыше трех лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их среднемесячного денежного вознаграждения.
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
3. Лицу, получающему пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию, названную в пункте 2 настоящего раздела.
4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы Урупского муниципального района, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) Карачаево-Черкесской Республики назначены пенсии за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности Урупского муниципального района
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим муниципальные должности Урупского муниципального района, предусмотренные Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 № 30-Р3 "О муниципальных должностях в Карачаево-Черкесской Республике", работавших на постоянной основе не менее одного года и освобожденным от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев, связанных с виновными действиями этих лиц.
При установлении пенсии за выслугу лет периоды замещения муниципальных должностей суммируются.
2. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности Урупского муниципального района, устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсия за выслугу лет составляла при замещении муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов от их среднемесячного денежного вознаграждения.
3. Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней муниципальной должности Урупского муниципального района, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
В состав денежного вознаграждения, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
а) должностной оклад;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда.
4. Лицам, замещавшим муниципальные должности Урупского муниципального района, по их выбору может быть установлена пенсия за выслугу лет на условиях, которые предусмотрены настоящим Положением лицам, замещавшим должности муниципальной службы Урупского муниципального района.
3. Условия для установления пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим должности муниципальной
службы в Урупском муниципальном районе
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании личного заявления лицам, замещавшим должности муниципальной службы Урупского муниципального района при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет при увольнении по следующим основаниям:
1) ликвидация или реорганизация муниципальных органов, а также сокращением их штатов;
2) увольнение по собственному желанию, в связи с выходом на трудовую пенсию;
3) достижения предельного возраста установленного действующим законодательством для замещения должности муниципальной службы Урупского муниципального района;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы Урупского муниципального района вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;
5) освобождение от должности в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (прекращением полномочий).
2. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должности муниципальной службы Урупского муниципального района по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Для лиц, уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 1 настоящего раздела, допускается замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением.
4. Лица, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет и уволенные с должности муниципальной службы Урупского муниципального района по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящего раздела, до истечения 12 полных месяцев со дня введения муниципальной службы в муниципальном органе, также имеют право на пенсию за выслугу лет.
5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по собственному желанию до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
4. Размер пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим должности муниципальной службы
Урупского муниципального района
1. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим Урупского муниципального района при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составила 55 процентов от их среднемесячного денежного содержания. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента от их среднемесячного денежного содержания. При этом сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсия за выслугу лет не может превышать 75 процентов от их среднемесячного денежного содержания.
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
2. Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) лиц, замещавших должности муниципальной службы Урупского муниципального района, для исчисления пенсии за выслугу лет определяется по их выбору по должности муниципальной службы, замещавшей на день достижения ими возраста дающего право на трудовую пенсию по старости, или наступления права на трудовую пенсию по инвалидности, либо по последней должности муниципальной службы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
3. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным Законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" минимального размера базовой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности в зависимости от вида назначенной гражданину трудовой пенсии.
4. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики по соответствующей должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики согласно соотношению должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, установленному Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 № 29-РЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике".
5. Исчисление стажа муниципальной службы,
дающего право на пенсию за выслугу лет
1. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитывается время замещения муниципальных должностей муниципальной службы, государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению 2.
2. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на пенсию за выслугу лет, суммируются.
6. Исчисление среднемесячного денежного
вознаграждения или денежного содержания
1. Размер пенсии за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности или должности муниципальной службы Урупского муниципального района исчисляется из их среднемесячного денежного вознаграждения или среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню увольнения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным Законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий не работал в связи с нахождением в отпусках без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), по беременности и родам и временной нетрудоспособностью или в соответствии с действующим законодательством освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка (за исключением времени нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске и времени нахождения в служебной командировке). Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
3. Размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2 настоящего раздела времени нахождения в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) и других выплат, указанных в пункте 3 раздела 2 и в пункте 10 раздела 6 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.
4. В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2 настоящего раздела время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периоды временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного вознаграждения или денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 3 раздела 2, и подпунктах "ж" и "з" пункта 10 настоящего раздела, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
5. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в случаях, предусмотренных пунктами 1, 3, 4 и 5 раздела 3 настоящего Положения, и когда по его выбору исчисление среднемесячного денежного содержания определяется по последнему календарному году, в котором муниципальный служащий уволился, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы муниципальной службы на число этих месяцев.
6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2 настоящего раздела, а так же если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 3 настоящего раздела исходя из суммы денежного содержания лиц, указанных в пункте 2 раздела 3 и в пункте 10 раздела 6 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения пункта 4 настоящего раздела, исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей службы Карачаево-Черкесской Республики в различных государственных органах и органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 1 - 5 настоящего раздела исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 3 раздела 2 и в пункте 10 раздела 6 настоящего Пложения, в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.
8. По заявлению лица, замещающего муниципальную должность, или муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного вознаграждения или денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествовавшими избранному периоду.
9. Состав денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, учитываемый при определении пенсии за выслугу лет, устанавливается согласно пункту 3 раздела 2 настоящего Положения.
10. В состав денежного содержания муниципального служащего, учитываемого при определении пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством включаются:
а) должностной оклад;
б) утратил силу. - Решение Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
г) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ж) премии, предусмотренные системой оплаты труда;
з) единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
7. Решение об установлении пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается на основании письменного заявления об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 3, которое подается соответственно на имя Главы (Председателя Совета) Урупского муниципального района, либо на имя Главы администрации Урупского муниципального района.
2. Поступившее заявление об установлении пенсии за выслугу лет, лица замещавшего муниципальную должность или лица замещавшего должность муниципальной службы направляется в Управление труда и социального развития Урупского муниципального района с указанными ниже документами:
- Справка 1 о размере месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность) Урупского муниципального района, для установления пенсии за выслугу лет, согласно приложению 4;
- Справка 2 о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность муниципальной службы (муниципальную должность) Урупского муниципального района, для установления пенсии за выслугу лет, согласно приложению 5;
- Справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы согласно приложению 6;
- Справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Урупскому району о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет;
- Копия приказа (распоряжения, постановления) об освобождении от муниципальной должности или должности муниципальной службы;
- Копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы.
3. В случае реорганизации или ликвидации представительного и (или) исполнительно-распорядительного органа Урупского муниципального района заявление рассматривается руководителем органа власти, которому в соответствии с действующим законодательством переданы функции реорганизованного или ликвидированного органа.
4. Решение об установлении пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, предусмотренные статьей 1 закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.06.2008 г. № 30-РЗ "О муниципальных должностях в Карачаево-Черкесской Республике", принимается Советом Урупского муниципального района по форме согласно приложению 7.
5 Решение об установлении пенсии за выслугу лет в отношении лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы в администрации Урупского муниципального района принимаются Главой администрации Урупского муниципального района по форме согласно приложению 8.
6. Решение об установлении пенсии за выслугу лет, а также документы, указанные в пункте 2 настоящего раздела в 7-ми дневный срок направляются в управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района.
Управление труда и социального развития Урупского муниципального района на основании полученных документов производит расчет пенсии за выслугу лет и принимает решение о пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 9.
Управление труда и социального развития Урупского муниципального района направляет заявителю письменное уведомление о принятом им решении по форме согласно приложению 10.
7. Пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, к трудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии по инвалидности, к иной пенсии, дающей прав на назначение пенсии за выслугу лет - на срок установления такой пенсии.
8. Выплата, приостановление, возобновление
и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы или освобождения от муниципальной должности. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе или замещение муниципальной должности.
2. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной должности местного самоуправления на постоянной основе, а также государственной должности государственной службы или муниципальной должности муниципальной службы выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района, которым принимается решение, оформленное согласно приложению 9, о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет.
3. При последующем освобождении от одной из указанных в пункте 2 настоящего раздела должностей, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по заявлению лица в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
Лица, которым выплата пенсии за выслугу лет приостанавливалась в соответствии с пунктом 2 настоящего раздела, вправе подать заявление в порядке, установленном разделом 7 настоящего Положения, о назначении пенсии за выслугу лет по вновь замещавшейся должности.
4. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством иных субъектов Российской Федерации установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в 5-дневный срок сообщить о назначении и выплате ему иных указанных видов доплат в Управление труда и социального развития Урупского муниципального района, которое принимает решение о прекращении выплаты ему пенсии за выслугу лет со дня назначения ему иных указанных видов доплат.
5. Пенсия за выслугу лет выплачивается Управлением труда и социального развития Урупского муниципального района.
Финансирование выплаты пенсии за выслугу лет к пенсиям, предусмотренных настоящим Положением, а также финансирование на их доставку и пересылку осуществляется за счет средств местного бюджета, ежемесячно перечисляемых Управлению труда и социального развития Урупского муниципального района в размере, необходимом для выплаты пенсий за выслугу лет, а также для оплаты расходов на их доставку и пересылку.
6. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:
а) в случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет. Выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть этого лица. Информация о смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, направляется в Управление труда и социального развития Урупского муниципального района Управлением записи актов гражданского состояния на основании соответствующего запроса Управления труда и социального развития Урупского муниципального района.
Семье умершего предоставляется единовременное пособие в сумме 15 минимальных размеров оплаты труда;
б) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет;
в) по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет, о назначении пенсии за выслугу лет в связи с истечением срока пенсии, к которой ранее была назначена пенсия за выслугу лет, подаваемому в порядке, предусмотренном разделом 7 настоящего Положения.
При принятии решения о прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, правовой акт о назначении пенсии за выслугу лет признается утратившим силу.
9. Порядок перерасчета пенсии за выслугу лет
1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет осуществляется с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением в следующих случаях:
1) при увеличении в централизованном порядке должностных окладов по соответствующей муниципальной должности или окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы Урупского муниципального района размер песни за выслугу лет пересчитывается исходя из размера должностного оклада по соответствующей муниципальной должности Урупского муниципального района или оклада денежного содержания по соответствующим должностям муниципальной службы Урупского муниципального района;
2) при изменении в соответствии с действующим законодательством размера трудовой пенсии.
10. Право на получение ежегодной компенсации
на лечение и порядок ее выплаты
1. Лицам, которым в соответствии с разделами 2 и 3 настоящего Положения установлена пенсия за выслугу лет, предоставляется ежегодная компенсация на лечение в размере двух окладов.
2. Ежегодная компенсация на лечение указанным лицам выплачивается на основании письменного заявления на имя начальника Управления труда и социального развития Урупского муниципального района за текущий год.
3. Размер ежегодной компенсации на лечение определяется Управлением труда и социального развития администрации Урупского муниципального района, исходя из установленного на день выхода на пенсию должностного оклада по муниципальной должности или должности муниципальной службы, которую лицо, получающее пенсию за выслугу лет и подавшее заявление, замещало на день выхода на пенсию.
Если после выхода на пенсию лица, подавшего заявление, в централизованном порядке производилось изменение (индексация) должностных окладов по должности, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию, размер ежегодной компенсации на лечение определяется исходя из должностного оклада по соответствующей должности, установленного на день подачи заявления.
Если на день подачи заявления в штатном расписании муниципального органа такая должность отсутствует, размер компенсации определяется исходя из должностного оклада по должности, аналогичной той, которую указанное лицо замещало на день выхода на пенсию.
11. Заключительные положения
1. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
2. Настоящее Положение распространяются на лиц, замещавших муниципальные должности либо должности муниципальной службы в районном Совете, местной администрации Урупского муниципального района до издания федерального и (или) республиканских законов, регулирующих данные правоотношения.
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
3. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с иными законодательными актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
Приложение 2
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
ПЕРИОДЫ
СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПЕНСИЮ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Для исчисления стажа службы (работы) лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе, дающего право на пенсию за выслугу лет, учитываются следующие периоды службы (работы), в том числе на выборных должностях:
1. Муниципальных должностях;
2. Должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
3. Государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4. Должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
4.1. Периоды службы (работы), предусмотренные Приложением 1 к Закону Карачаево-Черкесской Республики от 25.03.2003 № 16-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики и должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики";
5. Периоды работы (службы) на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения служебных обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы (муниципальной должности) Урупского муниципального района на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления;
6. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.
Приложение 3
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
_________________________________
(наименование должности, фамилия
и инициалы руководителя органа
муниципальной власти)
от _______________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
__________________________________
(должность заявителя)
Домашний адрес ___________________
__________________________________
Телефон __________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с решением Совета Урупского муниципального района от 25.04.2014 г. № 9 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе" прошу установить мне пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии (возобновить мне выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным 3аконом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (нужное подчеркнуть)
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
Трудовую пенсию ________________________________________________________
(вид пенсии)
получаю в ______________________________________________________________
(наименование органа Пенсионного фонда)
При замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Карачаево-Черкесской Республики, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики или должности муниципальной службы, или при назначении мне пенсии за выслугу лет по иным основаниям, или ежемесячного пожизненного содержания, или при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или при установлении в соответствии с законодательством другого субъекта Российской Федерации пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в Управление труда и социального развития Урупского муниципального района.
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
К настоящему заявлению прилагаю справку отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Урупскому муниципальному району о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц установления пенсии за выслугу лет.
Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в _____________________________
_______________________________________________________________________
(наименование банка)
№ _____________ на мой текущий счет № _________________________________
_______________________________________________________________________
(реквизиты банка)
"__" _______ 20_ г.
___________________
(подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано: __________________________ _____________ г.
(место для печати кадровой службы органа) (дата)
_______________________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы и должность работника кадровой
_______________________________________________________________________
службы уполномоченного регистрировать заявление)
Приложение 4
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
СПРАВКА 1
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
(ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ) УРУПСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
_____________________________________________________________________
Денежное содержание (денежное вознаграждение)
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) замещавшего должность муниципальной
службы (муниципальную должность) Урупского муниципального
района (наименование должности)
_____________________________________________________________________
на день увольнения с муниципальной службы (муниципальной должности) или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию (нужное подчеркнуть), составляло:
На ________________________________
(день, месяц, год)
процентов
рублей, копеек
Месячное денежное содержание (денежное вознаграждение), в том числе:
1) должностной оклад
2) надбавки к должностному окладу за
а) выслугу лет
б) особые условия муниципальной службы
в) работу со сведениями, составляющими государственную тайну
3) ежемесячное денежное поощрение
Руководитель
органа муниципальной власти _________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Место для печати Дата выдачи _____________________________
(день, месяц, год)
Приложение 5
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
СПРАВКА 2
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
(ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ) УРУПСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Денежное содержание (денежное вознаграждение)
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) замещавшего должность
муниципальной службы(муниципальную должность)
Урупского муниципального района
____________________________________________________________________
(наименование должности)
за период с _____________________ по _________________ составляло:
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
N
Месяц, год
Сумма (руб.)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1. Итого за расчетный период из них:
2. Премии (общая сумма) из них:
3. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые для установления пенсии за выслугу лет
4. Иные выплаты и материальная помощь (общая сумма) из них:
5. Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску, учитываемые для установления пенсии за выслугу лет
6. Итоговая сумма за расчетный период для исчисления среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) (из значения пункта 1 вычесть значения пунктов 2 и 4, прибавить значение пунктов 3 и 5)
7. Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) (расчет производится в соответствии с пунктами 3, 4 и 5 раздела 6 настоящего Положения)
Руководитель
органа муниципальной власти _________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Место для печати Дата выдачи _____________________________
(день, месяц, год)
Приложение 6
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего ________________________________________________________
(наименование должности)
дающего право на пенсию за выслугу лет.
№ № записи в Дата Наименование Продолжительность муниципальной службы Стаж муниципальной
трудовой организации, (работы) службы, принимаемый
книжке должность для исчисления размера
в календарном В льготном исчислении пенсии за выслугу лет
исчислении
год месяц число лет месяцев дней лет месяцев дней лет месяцев дней
Всего
Руководитель
органа муниципальной власти ___________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Руководитель кадровой службы
органа муниципальной власти ___________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"____" ___________ 20___ г.
(место для печати).
Приложение 7
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
СОВЕТ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от _____ 20 г. № ____
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
В соответствии с решением Совета Урупского муниципального района от 25.04.2014 г. № 9 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе", Совет Урупского муниципального района решил:
1. Установить с "____" _______________ года
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) замещавшему муниципальную должность
_______________________________________________________________________
(наименование должности)
В _____________________________________________________________________
(название органа муниципальной власти)
исходя из:
1) периодов замещения муниципальных должностей ___________________ лет;
2) стажа службы (работы) ___________________ лет пенсию за выслугу лет, составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии ________________________
_______________________________________________________________________
(вид трудовой пенсии)
___ процентов месячного денежного вознаграждения
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
Глава (Председатель Совета) ________________________________
Урупского муниципального района (подпись, фамилия, инициалы)
(место для печати)
Приложение 8
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
АДМИНИСТРАЦИЯ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от _____ 20 г. № ____
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
В соответствии с решением Совета Урупского муниципального района от 25.04.2014 г. № 9 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в Урупском муниципальном районе"
Постановляю:
1. Установить с "____" ___________________ года
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность муниципальной службы ______________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
В _______________________________________________________________________
(название органа муниципальной власти)
исходя из:
1) периодов замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей) ________________ лет;
2) стажа муниципальной службы ___________________ лет пенсию за выслугу лет, составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии
_________________________________________________________________________
(вид трудовой пенсии)
_____ процентов месячного денежного вознаграждения
(в ред. Решения Совета Урупского МР КЧР от 29.05.2014 № 18)
Администрация _______________________________________
Урупского муниципального района (подпись, фамилия, инициалы)
(место для печати)
Приложение 9
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"__" _______ года № __
РЕШЕНИЕ О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) замещавшему должность
муниципальной службы (муниципальную должность)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
В соответствии с Постановлением администрации (Решением Совета) Урупского муниципального района от __________ № ____________ "Об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии"
1) определить к трудовой пенсии _________________________________________
(вид пенсии)
в размере _________________________ рублей в месяц пенсию за выслугу лет
в размере ________________________ рублей в месяц, исходя из общей суммы
трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет _________________________________
рублей, составляющей ___________ процентов месячного денежного содержания
(денежного вознаграждения)
2) приостановить выплату пенсии за выслугу лет к пенсии с _______________
в связи с _______________________________________________________________
(день, месяц, год) (основание)
3) возобновить выплату пенсии за выслугу лет к пенсии с _________________
в связи с _______________________________________________________________
(день, месяц, год) (основание)
в размере ______________________________ рублей в месяц, исходя из общей
суммы пенсии и пенсии за выслугу лет в размере __________________________
рублей, составляющей _______________ процентов
Начальник Управления труда и социального развития
администрации Урупского муниципального района ________________ МП Подпись
Приложение 10
к решению Совета
Урупского муниципального района
от 25.04.2014 г. № 9
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"____" ____________ года № ____________
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый(ая) ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
В соответствии с Постановлением администрации (Решением Совета) Урупского муниципального района от ____________ № ____ "Об установлении пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии"
Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района сообщает, что с ____________________ Вам установлена пенсия за выслугу лет в размере _____________ рублей.
Начальник Управления труда и социального развития
администрации Урупского муниципального района ______________________
подпись
------------------------------------------------------------------