Решение Совета Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 19.09.2014 N 4 "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики"
СОВЕТ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 19 сентября 2014 г. № 4
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики решил:
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
2. Признать утратившими силу следующие решения Совета Хабезского муниципального района:
- от 03.11.2010 № 34 "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики;
- от 28.01.2011 № 2 "О внесении изменений в решение Совета Хабезского муниципального района от 03.11.2010 № 34 "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официального опубликованию (обнародованию) в установленном порядке.
Глава
Хабезского муниципального района
А.М.ХАМУКОВ
Утвержден
решением Совета
Хабезского муниципального района
Карачаево-Черкесской Республики
от 19.09.2014 № 4
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАБЕЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики разработан в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - конкурс).
2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики в составе 4 человек (Решение Совета Хабезского муниципального района от 19.09.2014 № 3). Половина членов конкурсной комиссии назначаются Советом Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, а другая половина Главой Карачаево-Черкесской Республики.
3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря комиссии.
4. Объявление о проведении конкурса публикуется в районной газете "Хабезский район - Событии и Люди" не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.
В объявлении о проведении конкурса указываются:
- наименование муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, в котором проводится конкурс;
- сведения о дате, времени и месте его проведения;
- квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации.
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;
- условия конкурса;
- проект контракта с Главой администрации Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и соответствующие следующим квалификационным требованиям, установленным:
по уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным муниципальной службе или иное высшее профессиональное образование;
по уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, знание федерального законодательства и законодательства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, навыки работы на компьютере на уровне пользователя, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, знание социально-экономического положения поселений, района;
по стажу работы - не менее четырех лет стажа государственной (муниципальной) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
5. Несвоевременное либо неполное представление документов, необходимых для участия в конкурсе, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата для участия в конкурсе.
6. Конкурс проводится в виде конкурса - собеседования.
При проведении конкурса - собеседования конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и республиканскому законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации.
7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных в состав комиссии.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя является решающим.
9. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).
10. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
11. Лицо назначается на должность Главы администрации Хабезского муниципального района Советом Хабезского муниципального района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. Контракт с Главой администрации Хабезского муниципального района заключается Главой Хабезского муниципального района.
12. Если при проведении конкурса не выявятся кандидаты, отвечающие требованиям, установленным настоящим Порядком, или конкурс признается несостоявшимся, Совет Хабезского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики принимает решение о проведении повторного конкурса.
13. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
------------------------------------------------------------------