Решение Схода граждан Загеданского сельского поселения Карачаево-Черкесской Республики от 28.04.2014 N 8 "Об увеличении оплаты труда работникам учреждений культуры Загеданского сельского поселения"

СХОД ГРАЖДАН ЗАГЕДАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2014 г. № 8

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ЗАГЕДАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Постановления администрации Урупского муниципального района от 31.03.2014 № 172 "Об увеличении оплаты труда работников учреждений культуры Урупского муниципального района", Сход граждан в Загеданском сельском поселении решил:
1. Увеличить с 01 января 2014 года среднюю заработную плату работникам учреждений культуры Загеданского сельского поселения путем формирования выплат стимулирующего характера.
1.1. Обеспечить с 1 января 2014 года увеличение средней заработной платы работников учреждения культуры Загеданского сельского поселения и доведения ее до уровня средней заработной платы по культуре на 2014 год до 12911 рублей.
2. Главному специалисту - бухгалтеру Загеданского сельского поселения произвести расчет оплаты труда работников культуры Загеданского сельского поселения и внести изменения по оплате труда в штатное расписание.
3. Заместителю главы местной администрации Загеданского сельского поселения уведомить работников культуры Загеданского сельского поселения об увеличении заработной платы письменно под роспись и внести изменения по оплате труда в трудовые договора работников культуры Загеданского сельского поселения.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в установленном порядке и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
5. Контроль исполнения данного решения возложить на главного специалиста - бухгалтера Загеданского сельского поселения Рожевцову Н.А.

Глава
Загеданского сельского поселения
А.С.КАСАТКИН


------------------------------------------------------------------