Постановление Администрации Дружбинского сельского поселения Карачаево-Черкесской Республики от 28.11.2014 N 413 "Об утверждении порядка увольнения муниципального служащего в связи с утратой доверия"

АДМИНИСТРАЦИЯ ДРУЖБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 413

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ)
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

В соответствии с частью 1 статьи 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в редакции от 21.11.2011 г.), администрация Дружбинского сельского поселения постановляет:
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения) муниципального служащего в связи с утратой доверия, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. Главы администрации Дружбинского сельского поселения Чотчаеву Зухру Борисбиевну.
3. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава администрации
Дружбинского сельского поселения
М.Д.ТЕБУЕВ





Утвержден
Постановлением главы администрации
Дружбинского сельского поселения
от 28.11.2014 № 413

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

1. За несоблюдение должностным лицом, муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - закон о муниципальной службе), во исполнении части 1 статьи 13.1 Федерального Закона Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в редакции от 21.11.2011 г.), увольнение (освобождение) муниципального служащего в связи с утратой доверия, лицо замещающее, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном, муниципальными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
- непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
- непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
- участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
- осуществления лицом предпринимательской деятельности;
- вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Лицо замещающие муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающую муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.


------------------------------------------------------------------