Решение Совета Преградненского сельского поселения Карачаево-Черкесской Республики от 20.11.2014 N 30 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Преградненского сельского поселения"
СОВЕТ ПРЕГРАДНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2014 г. № 30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕГРАДНЕНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 36 Устава Преградненского сельского поселения Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, Совет Преградненского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Преградненского сельского поселения согласно приложению 1.
2. Утвердить форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Преградненского сельского поселения по контракту согласно приложению 2.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Новости Урупа" и разместить на официальном сайте Преградненского сельского поселения в сети Интернет.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава (Председатель Совета)
Преградненского сельского поселения
В.И.СТРИГИН
Приложение 1
к решению Совета
Преградненского сельского поселения
от 20.11.2014 № 30
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕГРАДНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Преградненского сельского поселения Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее также - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", Уставом Преградненского сельского поселения.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок объявления, проведения и условия конкурса на замещение должности главы администрации (далее также - глава администрации) Преградненского сельского поселения Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее также - муниципальное образование), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии (далее также - комиссия), а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, опубликования проекта контракта с главой администрации.
1.3. Конкурс на замещение должности главы администрации (далее также - конкурс) обеспечивает равные права и условия гражданам Российской Федерации на замещение должности главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.4. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:
Преградненское СП - Преградненское сельское поселение;
Совет Преградненского СП - представительный орган муниципального образования - Совет Преградненского сельского поселения;
Глава администрации - лицо, назначаемое Советом Преградненского СП на должность главы администрации Преградненского сельского поселения по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определенный в статье 36 Устава Преградненского сельского поселения;
конкурсная комиссия (далее также - комиссия) - комиссия, формируемая в порядке, установленном в части 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
претендент - физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;
конкурс - проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов, на предмет их соответствия требованиям раздела 4 настоящего Положения;
кандидат - претендент, включенный конкурсной комиссией в список кандидатов на должность главы администрации;
контракт - контракт с лицом, назначаемым Советом Преградненского СП на должность главы администрации.
1.5. Контракт должен соответствовать:
1) типовой форме контракта, утвержденной Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике";
2) Уставу Преградненского сельского поселения Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики;
3) Закону Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007 № 75-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике", утверждающему условия контракта для главы администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и республиканскими законами.
1.6. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и республиканских законах.
2. Порядок объявления конкурса
2.1. Совет Преградненского СП принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее - решение об объявлении конкурса).
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации, решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации принимается в течение пяти календарных дней с даты досрочного прекращения полномочий главы администрации.
Конкурс на замещение должности главы администрации может быть назначен Советом Преградненского СП не позднее, чем за 6 месяцев до истечения срока полномочий Совета Преградненского СП.
2.2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:
1) наименование сельского поселения, в котором проводится конкурс;
2) дату, время и место (адрес) проведения конкурса;
3) адрес места нахождения конкурсной комиссии, а также сроки, дни и часы приема документов от претендентов;
4) срок окончания полномочий конкурсной комиссии, который истекает с момента принятия решения совета депутатов о назначении главы администрации;
2.3. Решение Совета Преградненского СП об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуется в газете "Новости Урупа" и размещается на официальном сайте Преградненского сельского поселения в сети Интернет.
Одновременно с опубликованием решения Совета Преградненского СП об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации в газете "Новости Урупа" и на официальном сайте Преградненского сельского поселения опубликовываются:
- настоящее Положение, определяющее условия конкурса; квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации; перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию; условия конкурса;
- проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Преградненского сельского поселения по контракту, утвержденный решением Совета Преградненского сельского поселения.
3. Формирование,
регламент работы и функции конкурсной комиссии
3.1. Решение о назначении членов конкурсной комиссии принимается Советом Преградненского сельского поселения. Решение Совета Преградненского сельского поселения о назначении членов конкурсной комиссии принимается не позднее 10 дней с даты вступления в силу решения об объявлении конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия состоит из 4 (четырех) членов. Половина членов конкурсной комиссии назначаются Советом Преградненского сельского поселения из числа депутатов Совета Преградненского сельского поселения, общественности поселения, руководителей учреждений и организаций поселения, а другая половина - главой администрации Урупского муниципального района.
3.3. Конкурсная комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
3.3. Председателем комиссии является Глава Преградненского сельского поселения. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава заместителя председателя и секретаря комиссии.
3.4. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании комиссии присутствуют не менее 2/3 членов комиссии.
3.5. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие-заместитель председателя комиссии.
3.6. Заочное голосование и принятие решений членами комиссии запрещается.
3.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствии - заместителя председателя комиссии).
3.8. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствующие на заседании члены комиссии.
3.9. Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:
- дата, время и место проведения заседания комиссии;
- состав членов комиссии, участвующих в заседании;
- список присутствующих претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
- повестка дня заседания комиссии;
- краткое изложение выступлений членов комиссии;
- краткое выступление претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
- перечень вопросов, полученных претендентами на письменном экзамене (излагаются в полном объеме);
- письменные ответы претендентов на полученные вопросы приобщаются к протоколу;
- итоги голосования;
- решения, принятые на заседании комиссии;
3.10. Конкурсная комиссия:
1) организует проведение конкурса;
2) дает письменные и устные разъяснения по вопросам участия в конкурсе;
3) осуществляет прием документов от претендентов, их хранение и возврат;
4) оценивает претендентов и представленные ими документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Положения;
5) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
3.11. Председатель комиссии:
- руководит работой комиссии;
- проводит заседания комиссии;
- контролирует исполнение решений, принятых комиссией;
- подписывает протоколы заседаний комиссии и иные принимаемые комиссией решения;
- представляет по результатам проведения конкурса Совету Преградненского сельского поселения кандидата для назначения на должность главы администрации Преградненского сельского поселения.
3.12. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя комиссии.
3.13. Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, своевременно ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех иных заинтересованных лиц, о месте и времени проведения заседаний комиссии.
3.14. Материально-техническое обеспечение конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия на период ее работы обеспечивается администрацией Преградненского сельского поселения помещением в здании, расположенном по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, Урупский район, ст-ца Преградная, ул. Советская, 66, а также средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
4. Условия конкурса
4.1 Претендент на дату проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям:
1) являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда в соответствии международным договором Российской Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
2) Иметь возраст не менее 25 лет.
3) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;
4) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) представление установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
6) дать согласие прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
7) иметь высшее профессиональное образование, иметь стаж муниципальной службы не менее четырех лет, или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
8) иметь положительный отзыв с предыдущего места службы (работы).
9) обладать знаниями Устава Преградненского сельского поселения, нормативных правовых актов поселения, необходимыми знаниями федерального и республиканского законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации Преградненского сельского поселения;
10) иметь навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров, публичного выступления.
4.2. Запрещается предъявлять к претендентам и кандидатам требования, не предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.
4.3 Претендент предоставляет в конкурсную комиссию не позднее, чем за 5 календарных дней до установленной даты проведения конкурса следующие документы:
1) заявление установленной формы (приложение);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации");
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации и/или копию паспорта гражданина иностранного государства с предоставлением оригинала;
4) две цветные фотографии размером 3х4 см.;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) копию страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена в приложении № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики);
11) отзыв с предыдущего места службы (работы);
4.4. По решению комиссии, при наличии у претендента уважительной причины, по которой документы не могут быть представлены в срок, срок приема документов может быть перенесен, но не более чем на 5 дней.
4.5. Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4.3 настоящего Положения.
4.6. Документы и их копии для участия в конкурсе, перечисленные в подпункте 4.3 представляются претендентами лично. Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их предоставления, а их копии заверяются секретарем комиссии и подшиваются в дело.
4.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.
4.8. Секретарь комиссии:
1) не вправе произвести отказ в приеме документов от претендентов и их копий по любым основаниям;
2) обязан составить два экземпляра описи полученных от претендента документов и их копий, заверить их своей подписью и вручить один экземпляр такой описи претенденту.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа:
1) предварительная квалификация;
2) конкурс-испытание в форме письменного экзамена.
5.2. Целью предварительной квалификации является выявление соответствия или несоответствия претендента и представленных им документов требованиям раздела 4 настоящего Положения, кроме подпунктов 9, 10 пункта 4.1 настоящего Положения.
5.3. Целью письменного экзамена является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям подпунктов 9, 10 пункта 4.1 настоящего Положения.
5.4. На первом этапе, который должен быть завершен не позднее, чем за пять календарных дней до установленной даты проведения конкурса, конкурсная комиссия:
1) оценивает документы, представленные претендентами, на предмет их соответствия требованиям пункта 4.3 настоящего Положения;
2) утверждает список претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса;
3) утверждает список претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса;
4) письменно информирует претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух дней после проведения предварительной квалификации;
5) утверждает перечень обязательных вопросов для проведения письменного экзамена.
6) уведомляет кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о времени и месте его проведения не позднее, чем за три дня до даты проведения конкурса.
5.5. Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса, в форме письменного экзамена с претендентами, включенными в список, прошедшими предварительную квалификацию и допущенными ко второму этапу конкурса.
5.6. Письменные ответы претендентов на вопросы приобщаются к протоколу заседания конкурсной комиссии.
5.7. По завершении письменного экзамена со всеми претендентами конкурса, конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний кандидата.
5.8. По результатам письменного экзамена комиссия принимает решение о признании претендента выигравшим конкурс на замещение должности главы администрации и о представлении кандидата на должность главы администрации в Совет Преградненского СП.
5.9. Результаты конкурса оформляются в форме протокола заседания конкурсной комиссии.
5.10. Протокол заседания конкурсной комиссии представляется в Совет Преградненского сельского поселения не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурса.
5.11. Конкурс признается несостоявшимся в случае:
- отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;
- подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
- неявки всех претендентов на конкурс.
5.12. Совет Преградненского сельского поселения не позднее пяти календарных дней с даты получения протокола заседания комиссии с решением о признании конкурса несостоявшимся принимает решение о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, в котором должны быть указаны новая дата, время и место (адрес) проведения конкурса.
5.13. Решение Совета Преградненского сельского поселения о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, проект контракта и текст настоящего Положения подлежат одновременному официальному опубликованию в газете "Новости Урупа" в сроки, установленные разделом 2 настоящего Положения.
6. Заключительные положения
6.1. Не позднее 5 календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в Совет Преградненского сельского поселения протокола заседания, Совет Преградненского сельского поселения принимает решение об утверждении результатов конкурса и назначении кандидата на должность главы администрации Преградненского сельского поселения.
6.2. Претенденты, принимавшие участие в конкурсе в 3-дневный срок с момента принятия решения письменно уведомляется о результатах конкурса.
Официальное размещение результатов конкурса и принятое решение Совета Преградненского сельского поселения о назначении главы администрации публикуются в газете "Новости Урупа" и размещается на сайте поселения в сети Интернет.
6.3. На основании решения Совета Преградненского сельского поселения глава Преградненского сельского поселения заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня проведения конкурса.
6.4. Вступление в должность главы администрации оформляется распоряжением главы местной администрации.
6.5. Материалы работы конкурсной комиссии передаются в Совет Преградненского сельского поселения. Совет Преградненского сельского поселения после рассмотрения материалов работы конкурсной комиссии передает их на хранение в архив Преградненского сельского поселения.
6.7. Все спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
Приложение
к Положению о порядке
проведения конкурса на замещение
должности главы администрации
Преградненского сельского поселения
В конкурсную комиссию
по проведению конкурса
на замещение должности
главы администрации
Преградненского сельского поселения
Урупского муниципального района
Карачаево-Черкесской Республики
от _______________________________
__________________________________
проживающего(ей) по адресу:
__________________________________
__________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Преградненского сельского поселения Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.
________________ ______________ / ______________________________/
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к решению Совета
Преградненского сельского поселения
от 20.11.2014 г. № 30
ФОРМА КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРЕГРАДНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПО КОНТРАКТУ
Станица Преградная "___" __________ 20___ г.
Глава (Председатель Совета) Преградненского сельского поселения
________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Глава муниципального образования", действующий на основании Устава Преградненского сельского поселения (далее - Устав), одной стороны, и гражданин
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, далее также совместно именуемые "Стороны", заключили на основе решения Совета Преградненского сельского поселения от ___________ ______ года № ______ настоящий контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения между Главой муниципального образования и Главой администрации, связанные с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом.
1.2. Контракт заключается на срок полномочий, определенный Уставом.
Дата начала исполнения должностных обязанностей Главой администрации
_______________________________________
(число, месяц, год)
1.3. Глава администрации является муниципальным служащим и замещает должность муниципальной службы, которая относится к высшей группе должностей, имеет все права и несет обязанности, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.
1.4. Глава администрации осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, Уставом и иными муниципальными правовыми актами, а также условиями настоящего контракта.
1.5. Глава администрации руководит администрацией Преградненского сельского поселения (далее - Администрация) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом, настоящим контрактом.
1.6. Глава администрации подконтролен и подотчетен Совету Преградненского сельского поселения, отчитывается перед ним об исполнении планов и программ социально-экономического развития.
1.7. При осуществлении Администрацией отдельных государственных полномочий, переданных ей федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики, Глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими законами о наделении отдельными государственными полномочиями.
2. Основные полномочия Главы администрации
2.1. В соответствии с Уставом Глава администрации наделяется следующими полномочиями:
1) осуществляет общее руководство деятельностью администрации Преградненского сельского поселения, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
2) заключает от имени администрации Преградненского сельского поселения договоры в пределах своей компетенции;
3) осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам связанным с деятельностью Совета Преградненского сельского поселения и депутатов Преградненского сельского поселения;
4) вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Совета Преградненского сельского поселения;
5) организует выполнение нормативных правовых актов Совета Преградненского сельского поселения в рамках своих полномочий;
6) обладает правом внесения в Совет Преградненского сельского поселения проектов муниципальных правовых актов;
7) представляет на утверждение Совета Преградненского сельского поселения проект бюджета Преградненского сельского поселения и отчет о его исполнении;
8) представляет на рассмотрение Совета Преградненского сельского поселения проекты нормативно правовых актов о введении или отмене местных налогов и сборов, а также другие правовые акты, предусматривающие расходы, покрываемые за счет бюджета Преградненского сельского поселения;
9) разрабатывает и представляет на утверждение Совета Преградненского сельского поселения структуру администрации Преградненского сельского поселения, формирует штат администрации в пределах, утвержденных в бюджете средств на содержание администрации;
10) назначает и освобождает от должности заместителя (заместителей) главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также решает вопросы применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
11) представляет на утверждение Совета Преградненского сельского поселения планы и программы социально-экономического развития Преградненского сельского поселения, отчеты об их исполнении;
12) рассматривает отчеты и доклады руководителей структурных подразделений администрации Преградненского сельского поселения;
13) организует проверку деятельности структурных подразделений администрации Преградненского сельского поселения в соответствии с федеральными законами, законами Карачаево-Черкесской республики и Уставом Преградненского сельского поселения;
14) принимает меры по обеспечению и защите интересов Преградненского сельского поселения в суде, арбитражном суде, а также соответствующих органах государственной власти;
15) от имени администрации Преградненского сельского поселения подписывает исковые заявления в суды;
16) организует и обеспечивает осуществление администрацией Преградненского сельского поселения полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных Преградненскому сельскому поселению федеральными законами, законами Карачаево-Черкесской Республики;
17) получает от предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Преградненского сельского поселения, сведения, необходимые для анализа социально-экономического развития Преградненского сельского поселения;
18) координирует деятельность органов территориального общественного самоуправления;
19) исполняет бюджет сельского поселения, утвержденный Советом Преградненского сельского поселения, распоряжается средствами Преградненского сельского поселения в соответствии с утвержденным Советом Преградненского сельского поселения бюджетом и бюджетным законодательством Российской Федерации;
20) предлагает изменения и дополнения в Устав Преградненского сельского поселения;
21) выступает гарантом экологической безопасности Преградненского сельского поселения, возглавляет и координирует деятельность по предотвращению чрезвычайных ситуаций в сельском поселении и ликвидации их последствий;
22) осуществляет личный прием граждан не реже одного раза в месяц, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения;
23) принимает меры к сохранению, реконструкции и использованию памятников истории и культуры Преградненского сельского поселения;
24) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
2.2. В части переданных муниципальному образованию отдельных государственных полномочий Глава местной администрации:
2.2.1. имеет право:
издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и республиканскими законами;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.2.2. обязан:
организовывать работу органов местного самоуправления по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную);
нести предусмотренную федеральным и республиканским законодательством ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;
обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу Закона Карачаево-Черкесской Республики о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
предоставлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий;
исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочии.
3. Права и обязанности Главы администрации. Ограничения
и запреты, установленные для Главы администрации
3.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о муниципальной службе), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Главу муниципального образования в письменной форме не позднее чем за две недели.
3.2. Глава администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона о муниципальной службе, в том числе соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими нормативными правовыми актами.
3.3. Глава администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3.4. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
3.5. Полномочия главы администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются досрочно в случае:
1) смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) расторжения контракта в соответствии с пунктом 3.6 настоящего контракта;
4) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о местном самоуправлении);
5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
6) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
7) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
8) выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
9) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
10) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
11) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона о местном самоуправлении, а также в случае упразднения муниципального образования;
12) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;
13) увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом;
14) вступления в должность главы муниципального образования, исполняющего полномочия главы администрации.
3.6. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Совета Преградненского сельского поселения или Главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона о местном самоуправлении и пунктом 3.3 настоящего контракта;
2) Главы Карачаево-Черкесской Республики - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Преградненского сельского поселения федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона о местном самоуправлении и пункта 3.3 настоящего контракта;
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Преградненского сельского поселения и (или) органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.
4. Оплата труда
Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
1) должностного оклада - ________________________;
2) ежемесячных надбавок:
а) за выслугу лет на муниципальной службе - _________________________;
б) за особые условия муниципальной службы - _________________________;
3) ежемесячного денежного поощрения - __________________;
5) материальная помощь - _________________.
5. Режим труда и отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
5.2. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
Время начала и окончания работы, а также перерывы в работе устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации.
5.3. Главе администрации предоставляется:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью один календарный день за каждый год муниципальной службы, при этом общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 6 дней.
5.4. Ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графику отпусков Администрации.
6. Гарантии и компенсации
6.1. Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации, установленные для муниципальных служащих Преградненского сельского поселения.
6.2. Глава администрации для выполнения своих обязанностей вправе по своему усмотрению выезжать в служебные командировки.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом Преградненского сельского поселения.
7.2. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
7.3. Глава администрации несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8. Срок действия и основания прекращения контракта
8.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до истечения срока, указанного в пункте 1.2 настоящего контракта.
8.2. Контракт прекращает свое действие в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим законодательством.
8.3. Помимо оснований, предусмотренных действующим законодательством, контракт может быть досрочно расторгнут по соглашению Сторон или в судебном порядке.
9. Заключительные положения
9.1. Разногласия, возникающие между Сторонами настоящего контракта, подлежат урегулированию в порядке, установленном действующим законодательством.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства;
б) по соглашению Сторон настоящего контракта.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Глава Преградненского Глава местной администрации
сельского поселения Паспорт: серия ______ № _____
выдан _______________________
(кем, когда)
ИНН _________________________
Адрес: ______________________
_____________________________
_____________________________
_______________ _________________ _____________ _______________
(подпись) (Фамилия, И.О.) (подпись) (фамилия, И.О.)
"___" ____________ 20__ г. "___" ____________ 20__ г.
М.П.
------------------------------------------------------------------